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你喝的自來水品質安全嗎？根據環保署的最新飲用水質檢驗報告，台灣有4處淨水場驗出超標的重金屬鋁，供水影響約8.5萬人；對此，台灣自來水公司回應指出，因為添加混凝劑改善水質，造成短時間鋁含量偏高，目前各點的檢測都是正常的。
環保署去年委外檢驗全台灣一共362處自來水供水系統的水質，報告近日出爐，結果有3處淨水場、1處配水點被驗出超標的重金屬鋁，包含供應基隆部分地區用水的中幅淨水場、新北市的石碇淨水場、新竹關西淨水場，以及新竹關西配水點。
針對此事，台水回應表示，初步判定應該是為了降低混濁度，因而添加混凝劑來改善水質，可能因此造成的短時間鋁含量偏高。
台水強調，供水系統的水質都有經過檢測，環保署檢測的點只是為單一時間的抽檢，後續台水連續加強檢驗，各點都符合標準。
至於環保署檢測當時為何含量會偏高？台水指出，詳細的原因還要再了解，會針對此問題進行改善，目前相關狀況都在掌控當中。
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根據人力銀行調查，有5成2的受訪科技業者表示明（2017）年人力需求將大於今年，其中，電信通訊、軟體網路、光電光學3大科技業分別是明年徵才成長較多的。
1111人力銀行針對科技業進行的調查發現，超過4成5的受訪企業明年人力需求以「補足人力缺口」為主，3成則仍保守以「人事凍結/遇缺不補」因應，但也有近2成的科技業表示會「小幅擴編」，甚至「大舉擴編」。
調查顯示，5成2受訪科技業明年人力需求將大於今年，4成8企業坦言明年人力需求較今年減少；整體而言，科技業明年人力需刷卡滿額禮求將略高於今年。
就科技業類別進一步交叉分析發現，電信通訊、軟體網路、光電光學等3大科技業分別是明年徵才成長較多的前3名；職務則以「電腦系統/網路資訊」、「光電IC/電子通訊」、「機械模具/生產製造」等3大職務人才需求較多。
調查也顯示，高達7成3的受訪科技業會將第1季視為主要徵才季，其次則在第2季，越接近年底徵才規畫則較保守；徵才主因仍以「補足人力缺口」、「儲備人力/培養人才」為主。
值得注意的是，受訪科技業坦言，「人才素質不佳」、「專業程度差」、「實務經驗不足」等，是目前人力運用上最大的問題，平均對人才的評比僅64分「素質普通」的信心水準。
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